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Es lässt sich mit allen arbeiten: PRIMUS - Arbeitsmarktdienstleistung zwischen Vermittlung und Fallmanagement

Bartelheimer, Peter; Henke, Jutta; Kotlenga, Sandra; … - 2012

Mit dem Projekt 'Integrieren, Mut machen, Stärken stärken' (PRIMUS) erprobte das Jobcenter Saarbrücken in den Jahren … bis 48 Jahren, die länger im SGB-II-Leistungsbezug waren und Vermittlungshemmnisse aufwiesen, doch nicht für das … Vermittlungshemmnisse eine nachhaltige, ungeförderte Beschäftigung erreichen konnten, die ihrer Erwerbsorientierung entsprach. Resignation …

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Implementationsstudie zur Berliner Joboffensive : Endbericht zum 31. Juli 2013. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln

Egenolf, Dennis; Fertig, Michael; Puxi, Marco; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014

Merkmalen der IFK und der Jobcenter mit den Antworten in der IFK-Onlinebefragung (erste Welle)</a></li><li><a href … Merkmalen der IFK und der Jobcenter mit den Antworten in der IFK-Onlinebefragung (zweite Welle)</a></li></ul> …

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Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive: Endbericht zum 5. Mai 2015. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln

Fertig, Michael - 2015

Mit dem Modellprojekt "Berliner Joboffensive" (BJO) sollte die Anzahl der Integrationen von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) in den ersten Arbeitsmarkt durch eine intensivere Betreuung erhöht werden. Hierfür war vorgesehen, dass in allen zwölf Berliner Jobcentern insgesamt 650...

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Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive : Endbericht zum 5. Mai 2015 ; vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln

Fertig, Michael - 2015

Mit dem Modellprojekt "Berliner Joboffensive" (BJO) sollte die Anzahl der Integratio-nen von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) in den ersten Arbeitsmarkt durch eine intensivere Betreuung erhöht werden. Hierfür war vorgesehen, dass in allen zwölf Berliner Jobcentern insgesamt 650...

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Was Vermittlungsfachkräfte von Eingliederungsvereinbarungen halten: Befragungsergebnisse aus einem Modellprojekt

Berg, Gerard J. van den; Hofmann, Barbara; Stephan, Gesine - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014

"In Germany, so-called 'integration agreements' between labor market agencies and job seekers stipulate placement efforts of the Employment Agency as well as the job search requirements of the job seekers. A pilot project examines the effectiveness of such integration contracts. In this project,...

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Aktivierung von älteren ALG-II-Beziehenden mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen : der Einfluss lokaler Umsetzungsstrategien

Brussig, Martin; Stegmann, Tim; Zink, Lina - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014

"A considerable number of people, particularly the older unemployed, exhibit a variety of barriers to placement. Integrating them into employment constitutes a challenge for labor market policy. The current research report presents the results of a program aimed at older persons receiving...

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Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive : Endbericht zum 28. Juli 2013. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln

Fertig, Michael - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014

"The pilot project 'Berliner Joboffensive' (BJO) aimed at increasing the number of labor market integrations of individuals receiving means-tested unemployment benefits II (also known as Hartz IV) by intensified counseling and assistance. To this end, the caseload of 650 caseworkers in twelve...

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