В статье доказана необходимость рассмотрения персонала в качестве движущей силы развития предприятия. Исследованы и обобщены существующие подходы ученых к...

В статье проанализированы современные научные подходы к определению термина «мотивации и стимулирования инновационно активного персонала» и определено, что...

Целью статьи является проведение кластерного анализа для определения стойких объединений между 20 гостиницами города Донецка на основе таких показателей как:...

В статье раскрыта сущность образовательно-профессионального потенциала персонала и инвестиционной привлекательности предприятия. Представлена модель...

Existing definitions, concepts of «career», depending on the width of interpretation, content and approaches to the formulation, are analyzed and systematized. On the basis of the width of interpretation, large and constrained interpretations of economic essence of the «career» concept are...

В эмоциональном менеджменте существенное значение имеет организационное обеспечение базовых эмоций: интереса, радости, удивления и др. На определенном этапе...

Статья посвящена проблемам социального развития наемных работников, занятых в отрасли легкой промышленности. На основе изучения специальной экономической...