Similar Search Results

Эффективность работы предприятия как результат синергии корпоративной культуры и организационного поведения персонала. // Effectiveness of business as a result of synergy of corpor...

Ignatova, Olga; Arutyunov, Eric; Koltsova, Alina - In: The Russian Academic Journal 26 (2013) 4

Данная статья посвящена взаимодействию рационального использования персонала как элемента формирования организационного поведения предприятия...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011250617

12.6. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ ГОСТИНИЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

АНДРЕЕВИЧ, ЧЕРНЫШЕВ ДМИТРИЙ - In: Бизнес в законе. … (2010) 3, pp. 178-180

В статье рассматривается понятие корпоративной культуры, ее разновидности и функции. Оказывая значительное влияние на конкуренто-способность и...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011224159

РОЛЬ СУБЪЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

ВЛАДИМИРОВИЧ, КНЯЖЕВ АЛЕКСЕЙ - In: Бизнес в законе. … (2011) 3, pp. 192-195

В статье рассматривается феномен корпоративной культуры с точки зрения ее формирования высшим менеджментом или субъектами управления организацией. Для...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011225566

УСЛОВИЯ И ОСОБЕННОСТИ СТАНОВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

НИКОЛАЕВИЧ, ИЛЬЯШЕНКО СЕРГЕЙ; … - In: Проблемы экономики (2012) 3, pp. 114-118

В статье проанализированы условия и особенности становления корпоративной культуры отечественных предприятий, в контексте этого авторами исследовано...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226239

ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СПЕЦИФИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

АНАТОЛИЕВНА, КУЗНЕЦОВА СВЕТЛАНА - In: Проблемы экономики (2011) 3, pp. 91-94

Сформулированы направления спецификации корпоративной культуры в зависимости от специфики предприятий. Предложена структура и состав специфических...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226625

СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ КАК ЧАСТЬ СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

ИГОРЕВНА, ЛУНЁВА ЕЛЕНА - In: Известия Тульского … (2013) 3, pp. 7-16

Рассмотрены преимущества использования принципов и методик управления социальным развитием предприятий сферы оказания услуг, предложены конкретные...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011229204

УПРАВЛЕНИЕ ПОЗИТИВНОЙ МОТИВАЦИОЕЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

АЛЕКСАНДРОВИЧ, КАРАВАЕВ … - In: Современная экономика: … (2011) 3, pp. 9-9

В данной статье идет речь о мотивационных особенностях работников предпринимательских предприятий, рассмотрены аспекты влияния этих особенностей на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231534

СПЕЦИФИКА ВНУТРЕННЕГО И ВНЕШНЕГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РОССИЙСКИХ БИЗНЕС-СТРУКТУР

ЗАЛЕТНЫЙ А. А. - In: Проблемы современной экономики (2013) 3, pp. 98-101

Предмет статьи внутреннее рейдерство как противолегальный захват активов бизнес-единицы и/или самой бизнес-единицы, осуществляемый инсайдерами последней, в...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231638

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, КООПЕРАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ФИРМ НОВОГО ТИПА

СОЛОМОНОВИЧ, БЛЯХМАН ЛЕОНИД; … - In: Проблемы современной экономики (2013) 3, pp. 181-190

Революционные изменения в организации мирового бизнеса, формирование новой модели фирмы, развитие сетевых структур привели к возрастанию роли стратегического...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231732

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ КРОССКУЛЬТУРНОЙ АДАПТАЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ КОРПОРАЦИЙ К РАБОТЕ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ...

ПЕТРОВНА, ЛЕЩЕНКО НАТАЛЬЯ - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 151-156

Рассматриваются вопросы адаптации западных компаний к работе на российском рынке через изменение корпоративных традиций и правил поведения. Поднимается...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233064