Similar Search Results

МЕТОДИКА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

МИХАЙЛОВИЧ, КУЗЬМИЧЁВ ИВАН - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2013) 3, pp. 47-50

В статье предлагается метод решения проблем материального стимулирования управленческих процессов, когда приоритетным является повышение в общей системе...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011235935

ГРЕЙДИНГ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МНОГОПРОФИЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КУЗНЕЦОВ О.И. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2012) 3, pp. 78-81

Статья посвящена особенностям применения грейдинга в системе оплаты труда работников многопрофильных учреждений здравоохранения. Рассмотрены содержание...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236178

ИМИДЖ ОРГАНИЗАЦИИ В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

ВАСИЛЬЕВНА, ЛИНЮЧЕВА МАРИЯ - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2013) 3, pp. 89-93

В статье поставлена цель проанализировать современные подходы к пониманию термина « имидж организации», обосновать и доказать возможность использования...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236254

СТИМУЛИРОВАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СМК И МОТИВАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

МАТУХНОВ О.С.; ТЕРЕХИН В.А. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2012) 3, pp. 82-85

В статье предлагается метод решения проблем совершенствования СМК предприятий, когда на первый план выдвигается необходимость повышения приоритета такого...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236265

ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССАХ

ГОРБУНОВА М.Ю. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2011) 3, pp. 54-56

В статье рассматривается мотивирование как функция управления, которая тесно связана с эмоциональными процессами, поскольку эмоции представляют собой...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236315

МОТИВАЦИОННЫЙ АСПЕКТ ВЫБОРА РАЦИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ

ЖДАНОВ С.А. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2012) 3, pp. 158-162

Статья посвящена анализу причин поступков человека и раскрывает инструменты и методы управляющего воздействия на выбор рационального с точки зрения целей...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236688

МОТИВАЦИОННЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ХАСАЕВНА, БАГИРОВА ИРАДА - In: Вестник Томского … (2013) 3, pp. 180-186

В настоящее время компаниям сложно привлекать перспективных молодых специалистов, возникают трудности, связанные с закреплением их в организации и раскрытием...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236882

ЭМОЦИИ В ОРГСИСТЕМАХ МОТИВАЦИИ И ЭКОНОМИКИ ТРУДА

АНТОНОВИЧ, ГАГА ВЛАДИМИР; … - In: Вестник Томского … (2011) 3, pp. 64-66

Стимулирование и мотивация являются базовыми категориями системы управления трудом. Первая включает элементы …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236915

ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИЙ К СОЗДАНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ В РОССИИ

ВЛАДИМИРОВНА, МАЛАХОВСКАЯ … - In: Вестник Томского … (2009) 3, pp. 24-38

На основе гипотезы неоднородности инновационного процесса в статье представлено понимание единства процессов формирования и реализации мотиваций участников...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236943

ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ: ЖЕЛАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ И ВОЗМОЖНЫЕ ОШИБКИ

АРВИДОВНА, СОЛОЩЕНКО ЕЛЕНА; … - In: Вестник Томского … (2011) 3, pp. 90-95

инициативы, а следовательно, стимулирование и мотивация работников. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236984