Showing 111 - 120 of 129
Стимулирование и мотивация являются базовыми категориями системы управления трудом. Первая включает элементы …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236915
На основе гипотезы неоднородности инновационного процесса в статье представлено понимание единства процессов формирования и реализации мотиваций участников...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236943
инициативы, а следовательно, стимулирование и мотивация работников. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236984
Кризисная ситуация в экономике грозит предприятию не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237056
Инновационное развитие отраслей и регионов сегодня провоцирует спрос на новые компетенции и навыки в области долгосрочного прогнозирования и принятия решений...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237212
В настоящее время наблюдается устойчивый интерес к возможностям совершенствования образовательного процесса с помощью внедрения новых образовательных...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237248
Статья посвящена аспекту соотношения централизации и децентрализации, слабо разработанному в науке и не в полной мере учитываемому в практике государственного...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011156521
Исследуются результаты внедрения новой системы оплаты труда учителей в регионах, реализующих комплексные проекты модернизации образования. Рассматриваются...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011188316
С использованием четырех моделей регрессионного многоуровневого анализа оценен вклад различных факторов в достижения 15-летних учащихся в чтении. Наиболее...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011188438
Статья посвящена проблемам разработки новых, рыночных методов материального стимулирования труда в современных условиях хозяйствования. Авторами разработаны...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237353