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Demographischer Wandel und betriebliche Personalplanung
Huber, Achim - 1997
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Demografischer Wandel in der Arbeitswelt : Stand und Perspektiven in Deutschland
Richenhagen, Gottfried - In: Gesundheits- und Sozialpolitik : Zeitschrift für das … 60 (2006) 5/6, pp. 53-58
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Generationenvertrag und demographischer Wandel : Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns
Velladics, Katalin - 2004 - 1. Aufl.
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Occupational age structure and access for older workers
Hirsch, Barry T.; Macpherson, David A.; Hardy, Melissa A. - In: ILR review : the journal of work and policy 53 (1999/2000) 3, pp. 401-418
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001469792
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The labor force age structure and employment structure of the modern sector
Mao, Rui; Xu, Jianwei; Zou, Jingxian - In: China economic review : an international journal 52 (2018), pp. 1-15
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Alterspyramide und Arbeitsmarkt : zum Alterungsprozeß der Erwerbstätigen in Deutschland
Rössel, Gottfried; Schaefer, Reinhard; Wahse, Jürgen - 1999
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Langfristig orientierte Arbeitskräfteentwicklung : Grundlagen und Erfahrungen aus Kombinaten, Betrieben und Territorien
Grabley, Hanna (ed.); Sachse, E. (contributor) - 1989 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000420911
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Vorausschätzungen für die Entwicklung der Gesamtbevölkerung und der Beschäftigung in Österreich bis 2035
Biehl, Kai (contributor); Fent, Thomas (contributor) - 2007
This paper investigates the future development of the Austrian population for the period from 2005 to 2035. The main focus of our investigation lies on the working age population and its age structure. Our calculations are based on the population projection released by Statistik Austria in 2005....
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Evaluating shift patterns considering heterogeneous skills and uncertain workforce availability
Steenweg, Pia Mareike; Schacht, Matthias; Werners, Brigitte - In: Journal of decision systems 30 (2021) 1, pp. 27-49
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