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Unterstützung der Interessenvertretung in der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland und Österreich
Iller, Carola; Berger, Klaus; George, Julia; … - 2016
Betriebliche Weiterbildung ist vor dem Hintergrund lebenslangen Lernens wichtig für alle Beschäftigten. Für eine arbeitnehmergerechte Weiterbildung muss der Betriebsrat an Prozessen beteiligt werden. Damit Betriebsratsmitglieder im System betrieblicher Weiterbildung motiviert und sachkundig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011461716
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Unterstützung der Interessenvertretung in der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland und Österreich
Iller, Carola; Berger, Klaus; George, Julia; … - 2016
Betriebliche Weiterbildung ist vor dem Hintergrund lebenslangen Lernens wichtig für alle Beschäftigten. Für eine arbeitnehmergerechte Weiterbildung muss der Betriebsrat an Prozessen beteiligt werden. Damit Betriebsratsmitglieder im System betrieblicher Weiterbildung motiviert und sachkundig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011458590
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Pension fund vulnerability to the financial market crisis : the role of trade unions
Wiß, Tobias - In: European journal of industrial relations 21 (2015) 2, pp. 131-147
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282988
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Der Ausbau der betrieblichen Altersvorsorge : soziale Ungleichheiten für Beschäftigte bei gleichzeitiger Wiederbelebung der Sozialpartner
Wiß, Tobias - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 61 (2012) 7, pp. 165-172
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009619966
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Der Wandel der Alterssicherung in Deutschland : die Rolle der Sozialpartner
Wiß, Tobias - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009012977
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Lebensstandardsicherung durch betriebliche Altersvorsorge? : Deutschland im Vergleich
Wiß, Tobias - In: Neustart in der Rentenpolitik : Analysen und Perspektiven, (pp. 207-233). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012284735
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Employee representatives' influence on continuing vocational training : the impact of institutional context
Wiß, Tobias - In: European journal of industrial relations 23 (2017) 2, pp. 169-185
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011718664
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Divergent occupational pensions in Bismarckian countries : the case of Germany and Austria
Wiß, Tobias - In: Transfer : European review of labour and research ; … 24 (2018) 1, pp. 91-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011840832