Im Mittelpunkt der Analyse steht die übergangsweise Zusammenarbeit zwischen Senior und Nachfolger bei einem Nachfolge-Management-Buy-in/Management-Buy-out. An einem einfachen Modell wird gezeigt, dass ein externer Kapitalgeber neben der Finanzierungsfunktion vor allem auch die Rolle eines...

Wir analysieren die Entscheidungssituation eines Jungunternehmers, der die Nachfolge eines mittelständischen Altunternehmers als Eigentümer und Geschäftsführer antreten möchte. Zu diesem Zweck unterbreitet der Jungunternehmer dem Senior ein Übernahmeangebot, wobei der Jungunternehmer...

Wir analysieren die Entscheidungssituation eines Jungunternehmers, der die Nachfolge eines mittelständischen Altunternehmers als Eigentümer und Geschäftsführer antreten möchte. Zu diesem Zweck unterbreitet der Jungunternehmer dem Senior ein Übernahmeangebot, wobei der Jungunternehmer...

Wir analysieren die Entscheidungssituation eines Jungunternehmers, der die Nachfolge eines mittelständischen Altunternehmers als Eigentümer und Geschäftsführer antreten möchte. Zu diesem Zweck unterbreitet der Jungunternehmer dem Senior ein Übernahmeangebot, wobei der Jungunternehmer...

Im Mittelpunkt der Analyse steht die übergangsweise Zusammenarbeit zwischen Senior und Nachfolger bei einem Nachfolge-Management-Buy-in/Management-Buy-out. An einem einfachen Modell wird gezeigt, dass ein externer Kapitalgeber neben der Finanzierungsfunktion vor allem auch die Rolle eines...

This paper studies CEO re-appointment and succession events in listed family firms with an incumbent family CEO in France, Germany and the UK over 2001-2016. The paper explores whether family firms with a founder CEO are more likely to engage in earnings management pre-event than other family...

The objective of the study is to contemplate the effectiveness of hierarchical CEO succession and hierarchical CEO succession intensity on SOEs & Non-SOEs performance separately. Meanwhile, the impact of hierarchical CEO succession on cash holdings has also been analysed. The authenticated data...

This paper studies the factors that influence the CEO succession decision in family firms whose incumbent CEO is a member of the controlling family. The sample includes all such firms from France, Germany and the UK. We propose a new measure of directors' independence, which adjusts for various...

This research examines the effectiveness of Family Constitution or Family Protocol agreements in mitigating each type of agency conflict in family firms. We performed a qualitative analysis, through a case study, and found that the succession process is the main driver for implementing this...