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Bibliometrie
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Kompetenz
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Personalbeschaffung
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Theorie
3
Theory
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Economic psychology
2
Employee appraisal
2
Evaluation
2
Führungskräfteentwicklung
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Kernkompetenz
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Undetermined
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Article
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
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Book section
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
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Aufsatzsammlung
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Guidebook
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Ratgeber
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Article
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1
Collection of articles written by one author
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Elektronischer Datenträger als Beilage
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Lehrbuch
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Sammelwerk
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Sammlung
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Textbook
1
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Language
All
German
39
Undetermined
10
English
3
Author
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Kanning, Uwe Peter
48
Brandenburg, Torsten
5
Thielsch, Meinald T.
5
Kanning, Uwe P.
3
Bergmann, Nina
2
Boltz, Jessica
2
Hüttemann, Timm
2
Klinge, Katharina
2
Kolev, Nikolay
2
Melchers, Klaus G.
2
Ohlms, Marie L.
2
Pöttker, Jens
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Schnitker, Ruth
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Winter, Bernward
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Gelléri, Petra
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Holling, Heinz
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Kanning, Uwe
1
Schmalbrock, Jessica
1
Staufenbiel, Thomas
1
Walter, Manuela
1
Wenderdel, Melanie
1
Wild, Sarah
1
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Hogrefe Verlag
1
Springer-Verlag GmbH
1
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All
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : eine wirtschaftspsychologische Analyse
6
Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung
5
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
5
Zeitschrift für Personalpsychologie
4
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP)
3
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
2
Managing service quality : MSQ ; an international journal
2
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2011 ; ["Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg" - so lautete das Motto der 16. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), die am 11. und 12. Februar 2011 durch die FernHochschule Riedlingen ausgerichtet wurde]
2
/ Meinald T. Thielsch ... (Hrsg.)
1
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
1
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
1
Digitales Human Resource Management : aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele
1
International Journal of Selection and Assessment
1
International journal of selection and assessment : IJSA
1
Lehrbuch Organisationspsychologie
1
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
1
Personalauswahl : die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management
1
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
1
Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
1
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1
Praxis der Personalpsychologie : Human-Resource-Management kompakt
1
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ECONIS (ZBW)
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Personalauswahl aus Sicht der Bewerber
Kanning, Uwe Peter
- In:
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : …
,
(pp. 163-211)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487472
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2
Personalauswahl aus Sicht der Bewerbungsratgeber
Kanning, Uwe Peter
- In:
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : …
,
(pp. 151-162)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487473
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3
Personalauswahlpraxis : wie man gute Mitarbeiter finden will
Kanning, Uwe Peter
- In:
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : …
,
(pp. 81-150)
.
2015
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4
Bewerberverhalten : was Arbeitgeber gar nicht mögen
Kanning, Uwe Peter
- In:
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : …
,
(pp. 65-77)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487475
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5
Bewerberstrategien : ist der Ehrliche der Dumme?
Kanning, Uwe Peter
- In:
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : …
,
(pp. 45-63)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487476
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6
Bewerbungsratgeber : wie man ein erfolgreicher Bewerber werden soll
Kanning, Uwe Peter
- In:
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : …
,
(pp. 3-43)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487477
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7
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : eine wirtschaftspsychologische Analyse
Kanning, Uwe Peter
-
2015
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8
NEO-Fünf-Faktoren-Inventar nach Costa und McCrae (NEO-FFI)
Kanning, Uwe Peter
- In:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie …
53
(
2009
)
4
,
pp. 194-198
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889608
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9
Eignungsdiagnostik sozialer Kompetenzen mithilfe situativer Testverfahren
Kanning, Uwe Peter
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 193-202)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906122
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10
Soziale Kompetenzen der Personalentwicklung
Kanning, Uwe Peter
- In:
Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung
,
(pp. 13-36)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003536315
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