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Synergie- und Nutzungspotenziale von Unternehmenszusammenschlüssen : Definition, Realisierung, Messung
Bachmann, Christian W. R. - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598068
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Die Übernahme börsennotierter Unternehmen
Rosen, Rüdiger von (contributor);  … - 1999 - Stand: 1. Juli 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407544
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Causes and consequences of merger waves : by Jörn Kleinert, Henning Klodt
Kleinert, Jörn - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013261174
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Erfolgskriterien für Unternehmenszusammenschlüsse : eine theoretische und exemplarische Analyse
Bubik, Michael - 2005 - 1. Aufl.
mögliche Alternativen zu einer Vollfusion. Eine Kooperation in einzelnen Funktionen oder Geschäftsbereichen zweier Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011927411
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Value creation in mergers and acquisitions : a study of Swedish domestic and foreign takeovers
Jonsson, Tor - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432357
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Corporate takeovers : causes and consequences
Auerbach, Alan J. (ed.) - 1991 - Paperback edition, 1991
The takeover boom that began in the mid-1980s has exhibited many phenomena not previously observed, such as hostile … takeovers and takeover defenses, a widespread use of cash as a means of payment for targeted firms, and the acquisitions of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014488859
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Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit
Groß, Holger (ed.); Bohnert, Robert (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364963
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Unternehmenskultur und Strategie : Herausforderungen im globalen Wettbewerb : challenges in global competition
Simon, Hermann (ed.) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571848
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Mergers & Acquisitions Management : Strategie und Organisation von Unternehmenszusammenschlüssen
Wirtz, Bernd W. - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013098
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Integration von Organisationen : ein Beitrag zur theoretischen Fundierung
Schuster, Michael - 2005 - 1. Auflage
Klappentext: Die Integration von Organisationen, d.h. das Wissen um deren "richtige" Zusammenführung zu einem neuen Ganzen, zählt zu den zentralen Fähigkeiten von Organisationen bzw. von deren Management. In der betrieblichen Praxis führen Integrationen allerdings oft nicht zum erwarteten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678210