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Wertschätzung von Erfahrung : Diversity Management in der Personalpolitik
Gey, Thomas (contributor); Fischer, Andrea (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635426
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"Von innen noch nicht globalisiert" : am Arbeitsplatz bleiben die Deutschen am liebsten unter sich
Küntscher, Ralph-R. - In: Internationale Politik : das Magazin für globales Denken 63 (2008) 9, pp. 72-75
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757983
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Dissemination of diversity management in Germany : a new institutionalist approach
Süß, Stefan; Kleiner, Markus - In: European management journal 26 (2008) 1, pp. 35-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003651334
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Diversity Management durch die Hintertür : über das wirtschaftliche Potenzial von kultureller Vielfalt im Mittelstand
Krislin, Carolin; Köppel, Petra - 2008
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The effect of talent disparity on team productivity in soccer
Franck, Egon; Nüesch, Stephan - 2009 - Rev. version: Dec. 2009
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Governance regimes and nationality diversity in corporate boards : a comparative study of Germany, the Netherlands and the United Kingdom
Veen, Kees van; Elbertsen, Janine - In: Corporate governance : an international review 16 (2008) 5, pp. 386-399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003773738
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Work-life-balance : ein Thema für Führungsnachwuchskräfte im Kontext von Diversity and Management Diversity
Peters, Sibylle; Matschke, Ursula - In: Diversity Management : Unternehmens- und …, (pp. 165-190). 2006
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Kulturelle Diversität in Unternehmen. Zur Diversitätsorientierung von Personalverantwortlichen
Leenen, Rainer; Scheitza, Alexander; Wiedemeyer, Michael - In: Diversity Management : Unternehmens- und …, (pp. 125-146). 2006
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Diversity Management vor migrationsgesellschaftlichem Hintergrund
Nell, Werner - In: Diversity Management : Unternehmens- und …, (pp. 277-294). 2006
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Alters-Diversity als Unterschiedlichkeit in Wissen und Erfahrung
Weinmann, Birgit - In: Diversity Management : Unternehmens- und …, (pp. 309-329). 2006
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