Similar Search Results

Gesellschaftliche Individualisierung und betriebliche Innovation : Überlegungen zu Gegenstand und Auswirkungen einer überdehnten Instrumentalisierung von Subjektivität in der Arbei...

Martin, Alexander - 2015 - Stand: August 2015

Wettbewerbsbedingungen andererseits, wird in diesem Beitrag die veränderte Erzeugung organisationaler Bindung und Kontrolle einer kritischen … Handelns angelegte Verpflichtung zum Arbeiten in eben diesen neuen Strukturen. Betriebliche Bindung und Kontrolle werden somit …, dass die mittels einer überdehnten instrumentalisierten Subjektivierung von Arbeit erzeugte Bindung und Kontrolle die …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011307798

Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft : Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht

Hasse, Raimund - 2003 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744231

Antikörper : Innovation neu denken

Cachelin, Joël Luc - 2021

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012434861

Plastic palm trees and blue pumpkins : synthetic fun and real control in contemporary workspace

Baldry, Chris - In: Handbook of employment and society : working space, (pp. 213-227). 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003994370

Herrschaft im modernen Produktionsprozeß

Edwards, Richard - 1981

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000090189

Ambivalente Flexibilität: Crowdworker*innen zwischen selbstbestimmter Arbeit und kapitalistischer (Selbst-)Verwertung auf digitalen Plattformen

Gajewski, Eltje - 2018

Crowdwork ist eine neuartige Form der Arbeitsorganisation, bei der Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen Arbeitsaufträge verschiedener Art über spezielle digitale Plattformen an unbekannte Auftragnehmer*innen vegeben, welche diese selbstselektiv annehmen und gegen Entgelt die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011944156