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How does late-career entrepreneurship relate to innovation?
Murmann, Martin; Salmivaara, Virva; Kibler, Ewald - In: Research policy : policy, management and economic … 52 (2023) 6, pp. 1-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014318077
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Civilizational changes and the competitiveness of modern enterprises
Grzesiak, Marzena; Richert-Kaźmierska, Anita - 2014 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010343584
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Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283856
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Innovationsmanagement mit allen Altersgruppen : Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
Dworschak, Bernd (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009707274
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Innovationspotenziale im demografischen Wandel : Forschung und Praxis für die Arbeitswelt
Bullinger-Hoffmann, Angelika C. (ed.);  … - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011293675
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The innovative capacity of an aging workforce
Frosch, Katharina - 2011 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908433
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Bildung in der zweiten Lebenshälfte : Bildungsrendite und volkswirtschaftliche Effekte
Anger, Christina (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009675609
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Generation Blend : Managing Across the Technology Age Gap
Salkowitz, Rob - 2008 - 1st ed.
WORKFORCE -- WHY IT MATTERS: MANAGED INNOVATION -- OUTLOOK -- Chapter 6: Generation X-ecutive: Leadership from the Outside In …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012688220
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Erfolgreiche Innovation mit älteren Belegschaften
Schat, Hans-Dieter - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013376099