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Lernen im Prozess der Arbeit : zur Aktualität einer alten Idee
Unger, Helga - In: Partizipation und Führung : Erfolgsfaktoren quer zum …, (pp. 97-110). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009569348
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Organisationales Lernen durch Teams : Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
Unger, Helga - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000986700
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Mitten im Job : Perspektiven für ein längeres Berufsleben
Unger, Helga; Rickert, Sven; Akkus, Ilhan - In: Generationenmanagement : eine Vielzahl von …, (pp. 36-50). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009705505
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Organisationales Lernen durch Teams : Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
Unger, Helga - 2002 - 2., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001652413
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Organisationales Lernen durch Teams : Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
Unger, Helga - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566503
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Organisationales Lernen durch Teams : Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
Unger, Helga - 2002 - 2., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004814728
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Organisationales Lernen durch Teams: Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
Unger, Helga - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318647
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Mitten im Job
Unger, Helga; Rickert, Sven; Akkus, Ilhan - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 61 (2009) 5, pp. 40-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003834353
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MITARBEITERFÜHRUNG - Mitten im Job: Führungskräfte und Mitarbeiter liebäugeln mit frühem Renteneinstieg
Unger, Helga; Rickert, Sven; Akkus, Ilhan - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 61 (2009) 5, pp. 40-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008251673