Showing 121 - 130 of 4,813
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205296
1989-ben Magyarországon átfogó politikai változások következtek be, amelyek alapvető gazdasági és szervezeti változásokkal jártak együtt. A tanulmány e folyamatok vállalati hatásait és a vezetői magatartásra gyakorolt következményeit járja körül. Megállapításai...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205297
A tanulmány bevezetője a vállalati hálózatok történetével foglalkozva felteszi a kérdést: vajon abban az országban, amely múltját tekintve erősen központosított, a vége felé közeledik-e a jelenleg mindenható államhatalom? A szerzők úgy gondolják, hogy nem: a francia...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205298
A tanulmány első, elméleti része azt a kérdést vizsgálja, hogy vajon beszélhetünk-e a munkaszervezetek valamiféle "globális" egységesüléséről. Ebből a célból a szerző mindenekelőtt néhány elméleti fogalmat tisztáz. Az ezt követő empirikus rész a munkaszervezet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205299
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205331
The increasing role of intellectual capital – and its key component, human capital – in corporate value creation has been one of the most discussed topics in performance management studies in the last three decades. Many scholars and practitioners agree that these critical intangible...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012218971
Szemle: Pamela Shockley-Zalabak, Sherwyn Morreale & Michael Hackman: Building the High-Trust Organization: Strategies for Supporting Five Key Dimensions of Trust. San Francisco, 2010. Jossey-Bass. xv + 256 p. ISBN 978-0-470-39472-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012264714
A tanulmány az elvándorlási szándékok egyéni szinten megnyilvánuló befolyásoló tényezőit vizsgálja. Amellett érvelünk, hogy a humán tőke elméletben szereplő tételeken túl az intézményekbe vetett bizalom mértéke is befolyásolja a migrációs hajlandóságot....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012264716
A tanulmány1 célja két kérdés megválaszolása. Az egyik kérdés, hogy miért lett az elmúlt évtizedekben a bizalom kutatása aktuális és népszerű téma oly sok tudományterületen, és e sokszínűségből milyen dilemmák fakadnak. Ez alkalmat ad néhány olyan alapfogalom és...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012264718
A munkavállalók jól-létével törődni ma már nem csak „kedveskedés”. A vállalatok alapvető üzleti érdeke, hogy a munkavállalók jól-létét figyelembe vegyék, hiszen a jól-létet biztosító programok kiváló lehetőséget kínálnak azon költségek csökkentésére, amelyek...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012293917