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Emanzipatorische Gewerkschaftspolitik und überbetriebliche Mitbestimmung : zur Kritik der DGB-Konzeption einer gesamtwirtschaftlichen Mitbestimmung
Schoßig, Bernhard - 1974 - 1. - 5. Tsd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000057619
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National industrial relations and local bargaining power in the US and German telecommunications industries
Doellgast, Virginia - In: European journal of industrial relations 14 (2008) 3, pp. 265-287
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757912
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Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship : die Rolle der Arbeitnehmervertretung und Auswirkungen auf die Beschäftigten
Egbringhoff, Julia; Mutz, Gerd - In: Corporate Citizenship in Deutschland : Bilanz und …, (pp. 219-236). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003745189
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Gewerkschaftsstrategien auf globaler Ebene : zur Entstehung eines breiten Repertoires
Hammer, Nikolaus - In: Wirtschaft und Gesellschaft : WuG 32 (2006) 1, pp. 95-120
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318993
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Die Zukunft der Mitbestimmung in den Niederlanden : vier Szenarios
Smit, Evert; Kaar, Robbert van het - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 62 (2009) 2, pp. 94-101
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003797528
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Die Arbeitsbeziehungen in Deutschland
Küsters, Horst - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003862995
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Keine "Gute Arbeit" ohne qualifizierte Mitbestimmung
Wannöffel, Manfred - In: Moderne Mitbestimmung : Betriebe und Verwaltungen im …, (pp. 105-127). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818849
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Die Arbeitsbeziehungen in Deutschland
Küsters, Horst - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821358
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Transforming organizations : an analysis of outsourcing and its effects on trade unions
Pulignano, Valeria - In: Global outsourcing strategies : an international …, (pp. 183-194). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003418118