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Zentralisierung von International-Accounting-Prozessen im Global Expert Center
Becker, Alexander; Linsner, René - In: Erfolgreiche Steuerungs- und Reportingsysteme in …, (pp. 185-196). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889045
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Eine Evaluation wissensbasierter Organisationsstrukturen interner Unternehmensberatungen
Musone Crispino, Bianca - 2007
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Human resource management at work : people management and development
Marchington, Mick - 2008 - 4. ed.
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Intelligente Dokumente beschleunigen Prozesse im Personalwesen : PDF-Formulare verfügen über zahlreiche ungenutzte Möglichkeiten
Esch, Harald - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 3 (2008) 4, pp. 162-166
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Aufbau und Entwicklung einer internen Beratung : Inhouse Consulting der Deutschen Post World Net
Winklbauer, Holger - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 40 (2007) 5, pp. 38-45
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Change-Prozess im Personalbereich : mit Performancexellence als Business Partner HR an den Tisch der Entscheider
Oppitz, Stefan - In: Praxishandbuch Change-Management : Einsatzfelder, …, (pp. 121-139). 2008
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Realisierung eines HR-Shared Service Centers in einer dezentralen Organisation am Beispiel der Deutschen Lufthansa AG
Fels, Heiner; Heinen-Konschak, Eric - In: Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …, (pp. 109-141). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531211
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Change Management bei der Einführung von HR-Shared Services am Beispiel der SAP AG
Zimmermann, Andrea - In: Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …, (pp. 142-162). 2007
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Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit
Schmitt, Markus - 2010
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