Verlagsinfo: "As today's business world becomes ever-more global and virtual, executives and managers are expected to work harmoniously together with counterparts from a broad array of dramatically different cultures and backgrounds, often without leaving their desks. But when you throw people...

Ein ansprechendes, gut aufgebautes Buch über die Unternehmenskultur eines international erfolgreichen Unternehmen. Geschildert werden die Massnahmen, die dazu führten, dass es sich der Dynamik des Marktes so gut anpassen konnte. Allerdings wird sich das Rezept nicht ohne weiteres übertragen...

Erin Meyer ist Professorin bei INSEAD, einer internationalen Business-School in Paris, wo sie untersucht, wie globale Führungskräfte kulturelle Unterschiede in multinationalen Teams steuern können. Der Inhalt richtet sich explizit an diese Klientel. In 8 Kapiteln erarbeitet sie Unterschiede...

Intro -- Titelseite -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung: Wie man durch kulturelle Unterschiede navigiert, und die Weisheit von Frau Chen -- Unsichtbare Grenzen teilen unsere Welt -- Es reicht nicht aus, offen für individuelle Unterschiede zu sein -- Acht Skalen, mit denen sich die...