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Beobachtung fundamentalen Wandels von Unternehmen : Bausteine einer "Erfolgsmessung" organisationalen Lernens
Stricker, Gerald - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618973
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Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit : Wettbewerbsvorteile durch umfassende Unternehmensplanung
Kröll, Martin (ed.); Hoben, Reinald (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000635778
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Wege zur innovativen Organisation : Konzepte und Erfahrungsberichte aus der Industrie
Hoß, Dietrich (ed.); Wirth, Bernhard (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267681
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Unternehmen gemeinsam umgestalten : drei Fallbeispiele aus dem Maschinenbau zur beteiligungsorientierten Reorganisation ; [gemeinsamer Abschlußbericht des Verbundprojektes IRMA]
Quaas, Wolfgang (ed.); Denisow, Karin (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267698
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Die gebildete Unternehmung
Petersen, Jendrik - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729826
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Kommunikation im organisatorischen Wandel
Kieser, Alfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984995
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Experts in Organizations : A Knowledge-Based Perspective on Organizational Change
Hatchuel, Armand - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509652
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Experimentelle Organisationsentwicklung : wandlungsfähige, lernende Organisationen nach dem Vorbild wissenschaftlicher Empirie
Schaller, Philipp D. - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550989
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Experimentelle Organisationsentwicklung : wandlungsfähige, lernende Organisationen nach dem Vorbild wissenschaftlicher Empirie
Schaller, Philipp D. - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015371