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Die Bedeutung kultureller Selbst- und Fremdbilder in der Wirtschaft : zum Wandel des Deutschlandsbildes in Taiwan 1960 - 2000
Lo, Tsann-ching; Lo, Daniel Tsann-ching - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678266
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The cultural standard method
Fink, Gerhard; Kölling, Marcus; Neyer, Anne-Katrin - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002572913
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Businesskontakte zwischen Deutschen und Tschechen : Kulturunterschiede in der Wirtschaftszusammenarbeit
Schroll-Machl, Sylvia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566973
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Polen und Deutsche : gegenseitige Wahrnehmungen nach der Osterweiterung der Europäischen Union
Fałkowski, Mateusz; Popko, Agnieszka - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411917
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Der Einfluß der Kultur auf die Führung polnischer Tochtergesellschaften
Schwarzburg, Elisabeth - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571841
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Construction of the other, identification of the self : German mission in India
Tamcke, Martin (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009662281
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Jahresbericht / Deutscher Grenzverein
Deutscher Grenzverein - Flensburg - 1972(1973) - 1991; Nachgewiesen 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000352067
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Strategic decision making by multicultural groups
Vallaster, Christine - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002581601
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Chinesische Staatsunternehmen verstehen : Leben und Arbeiten in China und die Möglichkeiten eines State Owned Enterprises
Slegers, Arnd - 2017
Entsendung nach China -- Bedeutung von Joint Ventures -- Lebensalltag eines Ausländers in einer chinesischen Industriemetropole -- Berufsalltag eines Ausländers in einem chinesischen Staatsunternehmen -- Möglichkeiten und Grenzen struktureller Veränderungen in einem State Owned Enterprise.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018429