Die Dissertation besteht aus vier eigenständigen empirischen Aufsätzen. Das erste Kapitel untersucht auf der Grundlage von Gewerbesteuererhöhungen auf Gemeindeebene in Deutschland, inwieweit Unternehmen ihre Investitionspläne an höhere Steuersätze anpassen. Die weiteren Kapitel befassen...

The hospitality workforce is characterized by various generations working together, who share different values and expectations towards their employer. The purpose of the study was to examine which attitudes differentiate Generations X, Y and Z employed in SME family hotels. A quantitative...

El artículo presenta un novedoso planteamiento, sobre la alternativa deaumentar los niveles de ocupación, en un escenario de disminución de lapobreza y miseria, a partir del subsidio directo de la mano de obra porparte del Estado, hasta lograr que el inversionista, pueda conseguir en...

Este documento analiza los determinantes de la participación femenina en cuatro tipos de ocupación considerando tales elecciones para tres categorias socioeconomicas: estrato bajo, medio y alto.

En este artículo se utiliza la ecuación de Mincer para calcular los retornos a la educación de la población trabajadora en Colombia. El artículo se concentra en el análisis de la relación entre los retornos educativos y las zonas donde se educaron los individuos. Se examinan las...

En este artículo se analiza la segmentación laboral en el mercado de trabajo de la Argentina. Un mercado laboral está segmentado si trabajadores comparables arrojan diferencias en resultados (ejemplo, salarios), si sus mecanismos de fijación de remuneraciones difieren y si hay barreras que...

Single-sex classes within coeducational environments are likely to modify students' risktaking attitudes in economically important ways. To test this, we designed a controlled experiment using first year college students who made choices over real-stakes lotteries at two distinct dates. Students...

La participación del estado en la formación para el trabajo (FpT) se justifica por fallas contractuales en el mercado laboral y consideraciones redistributivas. Este ensayo: i) caracteriza la oferta de programas de FpT en Colombia-educación media vocacional, formación profesional técnica y...

In this paper we show the importance of subject of degree in explaining the gender wage gap in Colombia. In order to minimize the influence of gender differences in experience, promotions, and job changes on the wage gap, we focus on college graduates who have a formal job and who have been in...

Resumen: Este documento usa información única sobre los graduados de pregrado de todas las instituciones de educación superior de Colombia en el año 2007, con el objetivo de analizar: i) la probabilidad de encontrar un empleo formal, y ii) los salarios de aquellos que encuentran dicho...