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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner

Brauchlin, Emil (ed.); Pichler, Johann Hanns (ed.); … - 2000

Im Zentrum des Hans Jobst Pleitner gewidmeten Bandes stehen die Klein- und Mittelunternehmen. Über fünfzig Beiträge von Kollegen, Partnern in weltweiten Netzwerken und ehemaligen Doktoranden fügen sich zu einem eigentlichen "State-of-the Art"-Werk für den Bereich der KMU zusammen. -- Im...

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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung : Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten

Andrzejewski, Laurenz; Refisch, Hermann - 2015 - 4., neu bearb. und erw. Aufl.

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Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. Dr. Dudo von Eckardstein

Elšik, Wolfgang (contributor); … - 1999

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Strategisches Management in Kommunen : ein integrativer Ansatz mit Bezug auf Governance und Personalmanagement

Schedler, Kuno; Siegel, John - 2005

Führungsprozess begreift.Das letzte Kapitel befasst sich mit dem strategischen Personalmanagement als Schlüsselfunktion und …

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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung

Femppel, Kurt - 2000

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Strategisches Personal- und Kompetenzmanagement in der Bundesagentur für Arbeit

Behrens, Beatrix; Becker, Raimund - In: Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen …, (pp. 69-86). 2013

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Chief human resources officers in top manmagement teams : an exploration af antecedents and consequences

Abt, Magdalena - 2012

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Personalmanagement in Krankenversicherungen

Kötter, Paul M.; Behrens, Andreas - In: Management im Gesundheitswesen : das Lehrbuch für …, (pp. 339-346). 2013

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Strategic human resource management in Germany : evidence of convergence to the US model, the European model, or a distinctive national model?

Festing, Marion - In: Academy of Management perspectives : AMP 26 (2012) 2, pp. 37-54

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Modellbasiertes Management : Konferenz für Wirtschafts- und Sozialkybernetik KyWi 2013 vom 4. bis 5. Juli 2013 in Bern

Grösser, Stefan N. (ed.); Schwaninger, Markus (ed.) - 2014

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