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Erfolgreiche Ausbildungskonzepte : strategische Ausbildung zum Unternehmenserfolg
Olesch, Gunther - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 60 (2008) 6, pp. 12-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718045
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Technologie- und Trainingsfabrik : Bildung, Beratung und Service für Unternehmen der Automobilzulieferindustrie
2005 - 1. Aufl.
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Gesamtstrategie Bildung für die Holzindustrie : Endbericht
Schmid, Kurt; Tritscher-Archan, Sabine - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728150
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Fremdsprachenbedarf und -kompetenzen : Unternehmensbefragung zu Ausbildungsqualität und Weiterbildungsbedarf
Archan, Sabine; Dornmayr, Helmut - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003354706
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Firm training, public policy and institutions
Lechthaler, Wolfgang - 2006
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IAB-Betriebspanel. Länderbericht Thüringen : Ergebnisse der ... Welle ...
Thüringen / Ministerium für Arbeit, Soziales, … - Erfurt : Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, …; … - 10.2005(2006) - 18.2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003339111
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Training's woeful countenance
Kopp, David M.; Desiderio, Katie P. - In: Human resource development quarterly 20 (2009) 1, pp. 135-142
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003839553
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Training and union wages
Dustmann, Christian; Schönberg, Uta - In: The review of economics and statistics 91 (2009) 2, pp. 363-376
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Problemy formirovanija kadrovogo resursa v Rossii
Sulakšin, Stepan Stepanovič; Pintaeva, M. Ju.; … - 2009
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Career progression and formal versus on-the-job training
Adda, Jérôme; Dustmann, Christian; Meghir, Costas; … - 2009
We model the choice of individuals to follow or not apprenticeship training and their subsequent career. We use German administrative data, which records education, labour market transitions and wages to estimate a dynamic discrete choice model of training choice, employment and wage growth. The...
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