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keine Arbeitslosenversicherung im herkömmlichen Sinne: Die Einkommenssicherung bei Arbeitslosigkeit erfolgt durch die …Im Rahmen eines Vergleichs der amerikanischen und britischen Systeme der Arbeitslosenversicherung wird gezeigt, daß das … Arbeitslosenversicherung und der Höhe der Freisetzung von Arbeitskräften aufweist ("experience rating"). Im Vereinigten Königreich gibt es …
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Das Problem -- Eine private Arbeitslosenversicherung für Deutschland -- Alternative Systeme der … geben. Simulationsanalysen für Deutschland zeigen, dass das im Buch entwickelte System die Arbeitslosigkeit auf Dauer … Arbeitslosenversicherung: Erfahrungen und Vorschläge -- Zur Empirie des Trennsystems -- Schlussbetrachtungen. …
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Wir präsentieren einen Vorschlag für die Neuausrichtung der Arbeitslosenunterstützung in Deutschland: die Einführung … Beschäftigte laufend auf Ihre Beschäftigungskonten ein, von denen sie während der Arbeitslosigkeit Beträge abheben können. Werden …. Wir stellen detailliert dar, wie ein solches System von Beschäftigungskonten in Deutschland ausgestaltet und implementiert …
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recipients to stay unemployed. Empirical evidence about the effects of UI sanctions in Germany is sparse. Using administrative … data we investigate the effects of sanctions on the reemployment probability in West Germany for individuals who entered UI …
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search costs play a positive role, whose effect may outweigh the negative implications. As workers are provided incentives to …
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Versicherungsmodell heraus. Im zweiten Teil der Arbeit wird daher auf die besonders in Deutschland vorherrschenden Zweifel an der …
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institutional moral hazard in a multi-tiered UI system, and give examples of monitoring methods and incentives to ameliorate such …
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The unemployment protection systems that exist in most Latin American economies are generally considered inadequate in terms of providing insurance to workers. They may also encourage stratified labor markets and impose barriers to the employee’s mobility and the firm's adjustment to changing...
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We derive the shape of optimal unemployment insurance (UI) contracts when agents can exert search effort but face different search costs and have private information about their type. We derive a recursive solution of our dynamic adverse selection problem with repeated moral hazard. Conditions...
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