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8
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
7
Personalmanagement
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5
Gewerkschaften
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Undetermined
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Book / Working Paper
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Nachruf
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Language
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German
130
Undetermined
32
English
24
Author
All
Hertwig, Markus
72
Wirth, Carsten
70
Kirsch, Johannes
64
Pries, Ludger
22
Hauser-Ditz, Axel
17
Sydow, Jörg
16
Brussig, Martin
14
Mühge, Gernot
14
Behrens, Martin
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Gabler, Andrea
10
Kotlenga, Sandra
10
Nägele, Barbara
10
Pagels, Nils
10
Pfeiffer, Friedhelm
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Pohlan, Laura
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Windeler, Arnold
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Kleinemeier, Rita
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Knuth, Matthias
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6
Nienhüser, Werner
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Rosenbohm, Sophie
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Tackenberg, Hellen
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Thünken, Oliver
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Dorsch-Schweizer, Marlies
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Duschek, Stephan
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Kirchmann, Andrea
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Institution
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Institut Arbeit und Qualifikation
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Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
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Institut Arbeit und Technik
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Nomos Verlagsgesellschaft
2
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
2
Bundesanstalt für Arbeit
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ISG - Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik
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Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung <Tübingen>
1
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
1
Nordrhein-Westfalen / Ministerium für Arbeit und Soziales, Qualifikation und Technologie
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Ruhr-Universität Bochum / Lehrstuhl Organisationssoziologie und Mitbestimmungsforschung
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
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Tagung "Meilensteine und Perspektiven der wissensbasierten Wirtschaft" <2017, Chemnitz>
1
Universität <Bochum> / Fakultät für Sozialwissenschaft
1
Verlag Westfälisches Dampfboot
1
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Hans Böckler Stiftung
1
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Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
25
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
13
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung
9
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
7
Industrielle Beziehungen
7
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
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Fachhochschule Gelsenkirchen, Institut Arbeit und Technik - Publikationen
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IAB-Werkstattbericht
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Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations
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European journal of industrial relations
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ZEW-Gutachten und Forschungsberichte
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Arbeit - Interessen - Partizipation
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Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
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Die Betriebswirtschaft : DBW
2
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
2
Employee relations
2
Human Resource Management Journal
2
In: Knuth, Matthias (Hrsg.): Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254ff. SGB III. Nürnberg: Inst. Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, S. 46-52
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Industrial relations journal
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List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik
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Mitbestimmung : das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung
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edition der Hans-Böckler-Stiftung
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BJIR : an international journal of employment relations
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Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
1
Blaue Reihe / Universität Duisburg-Essen, IAQ, Institut Arbeit und Qualifikation
1
British Journal of Industrial Relations
1
Deutsche Autoproduktion im globalen Wandel : Altindustrie im Rückwärtsgang oder Hightech-Branche mit Zukunft? ; [Vorträge auf dem ersten Sozialwissenschaftlichen Automobilkongress an der Ruhr-Universität Bochum - dem "rub.de/autokongress" -, der am 30. und 31. März 2004 vom Lehrstuhl Organisationssoziologie und Mitbestimmungsforschung (Prof. Pries) durchgeführt wurde]
1
Die Mitbestimmung ; 10 (2002) S. 39-41
1
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
1
Edition Hans-Böckler-Stiftung
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Stabilizing effects of European works councils : examples from the automotive industry
Hertwig, Markus
;
Pries, Ludger
;
Rampeltshammer, Luitpold
- In:
European journal of industrial relations
17
(
2011
)
3
,
pp. 209-226
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009307458
Saved in:
162
Collective employee representation in German companies : coverage and contextual conditions
Hauser-Ditz, Axel
;
Hertwig, Markus
;
Pries, Ludger
- In:
Employee relations
35
(
2013
)
5
,
pp. 509-526
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009792083
Saved in:
163
Innovative Technik,innovative Arbeitspolitik? Kommunikation, Qualifikation und Beteiligung bei der Einführung von E-Business-Systemen in Zulieferbetrieben
Hertwig, Markus
;
Mühge, Gernot
- In:
Europäische Automobilindustrie am Scheideweg : harte …
,
(pp. 157-174)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323593
Saved in:
164
Betriebsräte und andere Vertretungsorgane im Vergleich : Strukturen, Arbeitsweisen und Beteiligungsmöglichkeiten
Hauser-Ditz, Axel
;
Hertwig, Markus
;
Pries, Ludger
- In:
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und …
59
(
2006
)
9
,
pp. 500-506
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003374457
Saved in:
165
Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland : Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz
Hauser-Ditz, Axel
;
Hertwig, Markus
;
Pries, Ludger
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707295
Saved in:
166
Betriebsräte und "andere Vertretungsorgane" : Verbreitung und Kontext betrieblicher Beschäftigtenvertretungen in der deutschen Privatwirtschaft
Hauser-Ditz, Axel
;
Hertwig, Markus
;
Pries, Ludger
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
13
(
2006
)
4
,
pp. 340-369
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406257
Saved in:
167
Deutsche Autoproduktion im globalen Wandel : Altindustrie im Rückwärtsgang oder Hightech-Branche mit Zukunft? ; [Vorträge auf dem ersten Sozialwissenschaftlichen Automobilkongress...
Pries, Ludger
(
ed.
);
Hertwig, Markus
(
contributor
)
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003087406
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168
What shapes work on online labour markets? : a systematic literature review
Hertwig, Markus
;
Papsdorf, Christian
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014440149
Saved in:
169
Collective employee representation in German companies: Coverage and contextual conditions
Hauser-Ditz, Axel
;
Hertwig, Markus
;
Pries, Ludger
- In:
Employee relations
35
(
2013
)
5
,
pp. 509-526
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010166317
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170
Decentralisation of interest regulation and conflict at firm level
Hauser-Ditz, Axel
;
Hertwig, Markus
;
Pries, Ludger
- In:
Kölner Zeitschrift für Soziologie und …
64
(
2012
)
2
,
pp. 329-360
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009979957
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