For the first time it has been made possible to merge a German and a Swiss firm-level data set that include detailed information about costs and benefits of apprenticeship training. Previous analyses based only on aggregate data showed that the net costs of training apprentices are substantial...

This paper investigates the causal effect of job training on wage rates in the presence of firm heterogeneity. When training affects worker sorting to firms, sample selection is no longer binary but is "multilayered". This paper extends the canonical Heckman (1979) sample selection model - which...

The evolution of the U.S. skill premium over the past century has been characterized by a U-shaped pattern. The previous literature has attributed this observation mainly to the existence of exogenous, unexpected technological shocks or changes in institutional factors. In contrast, this paper...

Disruptions of labor market trajectories have lasting effects on later economic success. One type of disruption that is understudied is displacement due to forced labor conscription, despite it still being a frequent event nowadays. I study the consequences of exposure to forced labor...

Der vorliegende Beitrag untersucht aus einer mikroökonomischen Perspektive die Determinanten des Einkommens aus einer freiberuflichen Tätigkeit. Im Gegensatz zu bisherigen Veröffentlichungen stützen sich die Analysen auf eine primär zu den Freien Berufen erhobene neue Datenbasis...

Traditionelle Wohlfahrtsanalysen, die sich alleine auf monetäre Einkommensangaben stützen, bedürfen der Erweiterung um die zeitliche Dimension, zumal auch in den vergangenen Jahren der Vollzeitarbeitstag anderen, flexibleren Arbeitszeitformen gewichen ist. Mit unserem Fokus auf die Frage, wer...

Traditionelle Wohlfahrtsanalysen auf der Basis monetärer Größen erfordern eine Erweiterung um ihre Zeitdimension. Im Laufe der Zeit verringerte sich die Bedeutung von Vollzeitarbeit zugunsten neuer Arbeitsarrangements (Schlagwort: flexible Arbeitsmärkte). Unsere Studie trägt zur...