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Wage determination in the shadow of the law : the case of works councilors in Germany

Goerke, Laszlo; Pannenberg, Markus - 2021

The German law on co-determination at the plant level (Betriebsverfassungsgesetz) stipulates that works councilors are neither to be financially rewarded nor penalized for their activities. This regulation contrasts with publicized instances of excessive payments. The divergence has sparked a...

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The Rationale for Wage Rigidity : Survey Evidence from German and Us Firms

Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2008

The study provides evidence for the rationale of wage rigidity in Germany compared to the United States. Based on a survey of 801 firms, we extend the study of Campbell and Kanlani (1997, this journal) by using more thorough econometric methods, for example, and find strong support for...

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Stabileres Tarifvertragssystem durch Stärkung der Allgemeinverbindlicherklärung?

Schulten, Thorsten; Bispinck, Reinhard - In: Wirtschaftsdienst 93 (2013) 11, pp. 758-764

Das Instrument der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen spielt in Deutschland anders als in anderen …

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Stabileres Tarifvertragssystem durch Stärkung der Allgemeinverbindlicherklärung?

Schulten, Thorsten; Bispinck, Reinhard - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 93 (2013) 11, pp. 758-764

Das Instrument der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen spielt in Deutschland anders als in anderen …

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Droht die Lohn-Preis-Spirale? Tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2022

Lesch, Hagen - 2022

Erziehungsdienst des Öffentlichen Dienstes mit 15 Punkten. Konfliktfrei ging es in den vorgezogenen Tarifverhandlungen für das … die Inflation die Tarifverhandlungen belastete. Die Konfliktintensität lag im Durchschnitt der 15 analysierten … anderem Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektro-Industrie, in der Chemischen und pharmazeutischen Industrie und im …

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Konzertiert gegen die Lohn-Preis-Spirale: Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2022

Lesch, Hagen; Eckle, Lennart - 2023

,3 Monaten. Damit verliefen die Tarifverhandlungen deutlich harmonischer als im Jahr 2021. Damals lag die Konfliktintensität mit … Beschäftigte neue Tarifverhandlungen an. Den Auftakt macht unter anderem der Öffentliche Dienst von Bund und Kommunen, wo die …

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Corona-Pandemie dämpft Konfliktfreude: Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2020

Lesch, Hagen; Winter, Luis - 2021

Die Tarifverhandlungen standen im Jahr 2020 unter dem Einfluss der Pandemie. Die Lohnerhöhungen fielen moderat aus und …

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Does international outsourcing depress union wages?

Braun, Sebastian (contributor); … - 2007

In this paper, we provide first empirical evidence on the effect of outsourcing on union wages using linked employer-employee data for Germany. We find that low skilled workers experience a decline in the union wage premium when working in industries with high outsourcing intensities. The...

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Wage insurance within German firms : do institutions matter?

Gürtzgen, Nicole - 2009

Using a large linked employer-employee data set, this paper studies the extent to which employers insure workers against transitory and permanent firm-level shocks. Particular emphasis is given to the question of whether the amount of wage insurance depends on the nature of industrial relations....

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Der Flächentarifvertrag : eine kritische Würdigung aus ökonomischer Sicht

Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1999

Thema dieses Beitrags ist zum einen eine kritische Würdigung des Flächentarifvertrages (FTV) im Hinblick auf seine Regelungsdichte und zum anderen die theoretische Analyse eines Elements des Flexibilisierungspotentials des FTV, nämlich der Öffnungsklausel, unter Berücksichtigung der...

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