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The advantage : why organizational health trumps everything else in business
Lencioni, Patrick - 2012 - 1st ed.
, operations and culture are unified. Healthy organizations outperform their counterparts, are free of politics and confusion and … experiences consulting to some of the nation's leading organizations. In this age of informational ubiquity and nano-second change …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012600578
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Verborgene Potenziale : was Unternehmen wirklich wert sind
Hentschel, Beate (contributor); Elwert, Georg (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609330
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Shifting boundaries of the firm : Japanese company - Japanese labour
Sako, Mari - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004829340
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Sinn in Organisationen? : Oder: Warum haben moderne Organisationen Leitbilder?
Belzer, Volker (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013419913
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Strategische Organisation : Prinzipien zur Vitalisierung und Virtualisierung
Scholz, Christian - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267703
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Japan und seine Unternehmen : Einführung in gegenwärtige Strukturprobleme
Okumura, Hiroshi - 1998
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Organisationale Energie : wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen
Bruch, Heike; Vogel, Bernd - 2009 - 2., aktualisierte Auflage
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Auf dem Weg in die Organisation 2.0 : Mut zur Unsicherheit
Rump, Jutta (ed.); Schabel, Frank (ed.);  … - 2011
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit : wie Unternehmensstrukturen berufliche Lebenschancen beeinflussen
Lengfeld, Holger - 2010 - 1. Aufl.
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