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Professionelle Konfliktlösung : führen mit Mediationskompetenz
Hertel, Anita von - 2009 - Limitierte Sonderausg. [der] 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003811996
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Manage intra-team conflict through collaboration
Weingart, Laurie R.; Jehn, Karen A. - In: Handbook of principles of organizational behavior : …, (pp. 327-346). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003867237
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Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern
Nerdinger, Friedemann W. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637085
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Leading through conflict : the mediator
Gerzon, Mark - In: Leading organizations : perspectives for a new era, (pp. 538-544). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003947909
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Verhaltenstrainings
Demmerle, Christina; Schmidt, Jan Martin; Hess, Michael - In: Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, …, (pp. 223-271). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008698912
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Konflikte richtig austragen
Joni, Saj-Nicole A.; Beyer, Damon - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 4, pp. 56-67
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956394
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Diagnose interkultureller Unterschiede zwischen deutschen und rumänischen Führungskräften/Mitarbeitern und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
Gajda, Anna; Genkova, Petia - In: Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …, (pp. 251-262). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929794
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern : konkrete Fälle mit Handlungsanleitung
Faerber, Yvonne; Turck, Daniela; Vollstädt, Oliver - 2009 - 2. Aufl.
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Managing professionals
Bruijn, Hans de; Bruijn, Hans de - 2011
They can't live with each other, can't live without each other -- Management as a problem -- Management as a solution -- Strategic management -- Quality management -- Coordination and cooperation -- Knowledge management and innovation -- Performance management -- Change management -- Beyond the...
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