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Trust within Organizations of the New Economy : A Cross-Industrial Study
Zanini, Marco Tulio - 2007 - 1. Ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515563
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Faktoren des verlässlichen Handelns : Leistungspotenziale von Organisationen in Hochrisikoumwelten
Mistele, Peter (contributor) - 2007
/Crew Resource Management. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516737
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Organizational behavior
Robbins, Stephen P.; Judge, Timothy A. - 2009 - 13. ed., Pearson Internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910465
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Restrukturierung und Macht : Fallstudie einer Konzernreorganisation
Willich, Georg von - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750181
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Multinational management : a strategic approach
Cullen, John B.; Parboteeah, K. Praveen - 2005 - 3. ed., [internat. student ed.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002231199
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Internationales Projektmanagement : internationales Management, Projektmanagement-Techniken, interkulturelle Teamarbeit
Meier, Harald - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004845039
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Handbuch Internationales Projektmanagement : Grundlagen, Organisation, Projektstandards ; interkulturelle Aspekte ; angepasste Kommunikationsformen
Cronenbroeck, Wolfgang - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004854459
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Internationales Projektmanagement : interkulturelle Zusammenarbeit in der Praxis
Hoffmann, Hans-Erland (contributor);  … - 2004 - Orig.-Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857569
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International human resource and cross cultural management
Wolf, Joachim (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000626619
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Kulturelle Unterschiede bei grenzüberschreitenden Akquisitionen
Forstmann, Stephan - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000533525