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Divulgación vountaria estratégica ante un evento laboral : evidencia empírica para el mercado continuo español
Sabater, Ana María (contributor);  … - 2006 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003330239
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Gender diversity on Boards of Directors and business success
Reguera Alvarado, Nuria; Laffarga Briones, Joaquina; … - In: Investment management and financial innovations 8 (2011) 1, pp. 199-209
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009154300
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Diferencias culturales entre países y acceso de la mujer a los consejos de administración
Carrasco Gallego, Amalia; Laffarga Briones, Joaquina; … - In: Spanish journal of finance and accounting 40 (2011) 152, pp. 629-656
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009708533
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Modelos de gestión de resultados : un estudio transnacional
Reguera Alvarado, Nuria; Laffarga Briones, Joaquina; … - In: Revista de contabilidad : RC-SAR 18 (2015) 1, pp. 11-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011528139
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Efecto spillover ante un evento laboral : un análisis empírico para el mercado continuo español
Sabater, Ana María (contributor);  … - 2005 - 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002804801
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Comportamiento diario del mercado continuo español ante un evento laboral : un análisis empírico
Sabater, Ana María (contributor);  … - 2004 - [Elektronische Ressource], 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002390698
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Forecasting bank failures : the Spanish case
Laffarga Briones, Joaquina
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001273340
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El pronóstico a corto plazo del fracaso en las instituciones bancarias : metodología y aplicaciones a la Banca española
Laffarga Briones, Joaquina - In: ESIC market : economic and business journal ; revista … (1986), pp. 59-116
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001037503
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El pronóstico a largo plazo del fracaso en las instituciones bancarias : metodología y aplicaciones al caso español
Laffarga Briones, Joaquina - In: ESIC market : economic and business journal ; revista … (1986), pp. 113-167
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001019717
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Appointing women to boards : is there a cultural bias?
Carrasco, Amalia; Francoeur, Claude; Labelle, Réal; … - In: Journal of business ethics : JOBE 129 (2015) 2, pp. 429-444
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011290799