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Fachkräfteengpässe und Zuwanderung aus Unternehmenssicht in Deutschland 2021 : stärkerer Anstieg als im Vorjahr angenommen
Mayer, Matthias M. - Bertelsmann Stiftung - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013175599
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Fachkräfte für die digitale Transformation : Arbeitsmarktsituation und Gestaltungsmöglichkeiten
Burstedde, Alexander; Flake, Regina; Malin, Lydia; … - Stiftung Familienunternehmen - 2018
die Digitalisierung entscheidenden Berufsfeldern in Deutschland: Maschinen- und Fahrzeugtechnik; Mechatronik, Energie- und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012815053
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Fachkräftemigrationsmonitor : Fachkräfteengpässe von Unternehmen in Deutschland, Trends zum Zuzug ausländischer Fachkräfte und die Situation ausländischer Erwerbstätiger am deutsch...
Mayer, Matthias M.; Clemens, Marius - Bertelsmann Stiftung - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012665202
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Zielerreichung der Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg
Hamann, Silke; Wapler, Rüdiger - 2014
Die Fachkräfteallianz Baden-Württemberg hat vor dem Hintergrund der anstehenden demografischen Veränderungen und sich bereits aktuell abzeichnender Engpässe in einzelnen Berufsfeldern Ziele zur Sicherung der Fachkräfteangebotes der Wirtschaft des Landes vereinbart. Hierzu wird angestrebt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011645228
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Zuwanderung in Zeiten von Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt : Einflussfaktoren auf die Beschäftigungs- und Rekrutierungschancen ausländischer Fachkräfte aus betrie...
Mergener, Alexandra - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011961675
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Qualifizierte Zuwanderung in Deutschland : Vorschlag für ein neues Zuwanderungskonzept für Fachkräfte auf Basis internationaler Erfahrungen : ifo-Studie im Auftrag der IHK
Poutvaara, Panu; Drometer, Marcus; Burmann, Martina; … - Ifo Institut - 2018 - Stand: Januar 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011942429
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Inter-firm mobility and return migration patterns of skilled guest workers
Depew, Briggs; Norlander, Peter; Sørensen, Todd A. - In: Journal of population economics 30 (2017) 2, pp. 681-721
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011943981
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Jedes Alter zählt : die Demografiestrategie der Bundesregierung ; Arbeitsgruppenergebnisse zum Strategiekongress am 22. September 2015
2015 - Stand: September 2015, Aufl.: 3000 Exemplare
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011881969
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Zuwanderung in Zeiten von Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt : Einflussfaktoren auf die Beschäftigungs- und Rekrutierungschancen ausländischer Fachkräfte aus betrie...
Mergener, Alexandra - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2018 - 1. Auflage
Die Integration qualifizierter Zugewanderter wird als Möglichkeit angesehen, bestehenden und prognostizierten Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt entgegen zu wirken. Einen entscheidenden Beitrag an der Arbeitsmarktintegration leisten Betriebe, in denen sich für oder gegen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011974102
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Die Fachkräftesituation in IT-Berufen und Potentiale der Zuwanderung
Jansen, Anika; Flake, Regina; Schirner, Sebastian - Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung - 2020 - Stand Dezember 2020
Die Fachkräftesituation in IT-Berufen wird angespannter. Seit 2010 ist die Fachkräftelücke in IT-Berufen insgesamt gestiegen. Einen Beitrag zur Schließung dieser Lücke können ausländische Beschäftigte leisten. Die KOFA Studie 4/2020 analysiert die Fachkräftesituation in IT-Berufen und...
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