In the early transition era in Russia entry barriers for commercial banks were about absent. It resulted in the mushrooming of hundreds of small, poorly-endowed and inexperienced banks. In this paper we address the question whether the claimed benefits of low entry barriers - competition and...

Spanish Abstract: Debido a que los cambios en el mercado mundial son más frecuentes e impredecibles, incluida la rápida introducción de nuevos productos y la variación constante de la demanda del producto, las empresas para tener ventajas competitivas se ven en la necesidad de diseñar...

A buy-out is a fundamental change in the structure of ownership that may affect the way employee relations develop within an organisation. Little is known about the impact of buyouts upon employee relations. This paper aims to address this gap. We focus on two main questions. First, what are the...

Spanish Abstract: Este artículo busca establecer cuáles son las formas de medición de la responsabilidad social empresarial (RSE) que se han documentado en la literatura académica, entre 2010 y 2017. A partir de una identificación preliminar de 250 documentos relacionados con la RSE, se...

Spanish Abstract: Este trabajo presenta una investigación de tipo descriptivo-correlacional con diseño no experimental sobre la ventaja competitiva y los factores determinantes de las capacidades organizacionales. Su objetivo es identificar la percepción de los empleados respecto a las...

Spanish Abstract: En la literatura sobre el tema, los autores se refieren a las capacidades operacionales como factores que inciden en el desempeño operativo de las firmas, lo cual las convierte en una fuente potencial para su ventaja competitiva. Debido a la importancia de estas capacidades se...

Alliances have been studied extensively in the past and various arguments suggested to explain their evolution and eventual termination. We argue that one important explanation of alliance termination has remained overlooked, one where the mechanism revolves around resource value and is...

La evidencia disponible indica que no se todos los factores requeridos para que la transferencia de conocimiento intra-organizacional sea exitosa y eficiente. En este trabajo se estudia la influencia de la confianza - en la habilidad- así como del compromiso- afectivo-, sobre la intención y...

Spanish Abstract: La transferencia de conocimiento tácito puede utilizarse como una estrategia de apoyo organizacional en la generación y mantenimiento de la ventaja competitiva sostenible. Sin embargo, no se conocen a cabalidad los factores, estrategias y atributos que garanticen que este...

Spanish Abstract: En los estudios organizacionales, en especial en aquellos realizados al mundo empresarial, son pocos los investigadores que se han interesado en el acoso laboral, la dimensión oculta de la vida humana en la vida laboral, aquella relacionada con las interacciones entre los...