Jelen tanulmány a kritikai etnográfia szervezeti kutatásokban való alkalmazásának sajátosságait tárgyalja, amelyet egy konkrét kutatás példáján keresztül mutat be. Mivel a kritikai etnográfia egy olyan módszertani megközelítés, amelyet a klasszikus etnográfiától kritikai...

Mára a minőség az egyik legfontosabb versenyelőnyforrás a piacon. A vállalatok az üzleti kiválóság érdekében törekednek különböző minőségmenedzsment-rendszerek adaptálására. A szerző cikkében a minőségmenedzsment-rendszerek közül a hat szigma szemlélet hatékony...

Even Fortune 500 firms can disappear quickly, because many of them falls into an exploitation trap. Examples show that certain organizations – that manifest ambidextrous features – can avoid the exploitation trap. But, how can they do it? Authors tracked the digital transformation of a...

Napjaikra a vállalatok stratégiai tervezési és projekttervezési folyamatai jól kiforrott keretek között jönnek létre. A formalizált szervezeti stratégiák és projektstratégiák összhangja, egymáshoz való kapcsolódása azonban korántsem tekinthető kiforrottnak. Mindez nem...

A kutatás célja, hogy a globális energiaszektor átalakulásából következő megújulási kényszerben lévő magyarországi energetikai nagyvállalatok innovációmenedzsment-kihívásait azonosítsa, illetve összefüggéseket keressen az innováció gyakorlati megvalósítása és a...

We explain the diversity of corporate hedging behavior in a single model. The hedging ratio is obtained by maximizing expected utility that is a combination of the corporate level utility and a component that models the incentives of the financial manager. We derive a theoretical model that...

Milyen konkrét formában működnek a vállalati stratégiai szövetségek, milyen szervezeti-jogi megoldásokat alkalmaznak az együttműködő felek a közös tevékenységek végzéséhez? A stratégiai szövetségek viharos gyorsaságú elterjedését sokan az elmúlt másfél évtized...