Purpose: This study aimed to examine the resilient leadership’s ability to mediate the effect of workability, discipline, and communication or soft skills on organizational performance. Design/methodology/approach: This leadership performance assessment study used Structural Equation Modeling...

Vergütung von (Bank)Vorständen: Einleitendes und Zielsetzung -- Angemessene, transparente und nachhaltige Entwicklung des Instituts sicherstellen: weitere rechtliche Vorgaben eines Vergütungssystems für Bankvorstände -- Angewandte Kriterien der Vorstandsvergütung im Kurzüberblick --...

Aus der Einleitung: "Die Ausbreitung der COVID-19-Pandemie im Frühjahr 2020 hatte gravierende Auswirkungen auf die Arbeitsmärkte in den EU-Staaten. Mit wenigen Ausnahmen (systemrelevante Beschäftigung, so etwa im Gesundheitswesen oder Teile des IKT-Bereiches) waren nahezu alle Branchen von...

Aus der Einleitung: "Die vorliegende vertiefende qualitative Analyse des österreichischen Lehrstellenmarktes, die im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich von der KMU Forschung Austria im Jahr 2021 realisiert wurde, gibt einen Überblick über...