Similar Search Results

Wage cyclicality under different regimes of industrial relations

Gartner, Hermann; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2010

Since there is scant evidence on the role of industrial relations in wage cyclicality, this paper analyzes the effect of collective wage contracts and of works councils on real wage growth. Using linked employer-employee data for western Germany, we find that works councils affect wage growth...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010274606

Entspricht die Mitbestimmung wirtschaftlichen Bedürfnissen?

Müller-Jentsch, Walther - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 4, pp. 369-383

Mitbestimmung befassen, wurde die Frage nach ihren positiven wirtschaftlichen Folgen erst in neuerer Zeit aufgeworfen. In der … vorliegenden Artikels ist die These des Wirtschaftshistorikers Werner Abelshausers, dass in Deutschland die modernen …, dynamischenWirtschaftszweige bereits seit Ende des 19. Jahrhunderts durch die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Arbeiterausschüssen positiv …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014548575

Betriebsverfassungsgesetz - wo besteht ein Handlungsbedarf?

Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst 66 (1986) 6, pp. 295-302

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011466363

Reform des Betriebsverfassungsgesetzes: Sinnvolle Neuerungen?

Vogt, Wolfgang; Erdmann, Ernst-Gerhard; Muhr, Gerd - In: Wirtschaftsdienst 68 (1988) 7, pp. 339-347

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011466610

Mehr Kompetenzen für die Betriebsräte?

Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst 73 (1993) 9, pp. 471-478

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011467240

Cloud Computing

Greve, Silke - 2016

Obwohl die cloudgestützte Verarbeitung von Beschäftigtendaten ansteigt, bildet sich diese Tatsache nicht in Betriebsvereinbarungen ab. Werden zwingende Mitbestimmungsrechte nicht oder zumindest noch nicht ausgeübt? Der Grund kann in der Unkenntnis darüber liegen, dass Anwendungen, die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011498235

Digitale Partizipationsplattformen und betriebliche Mitbestimmung: Eine empirische Analyse des Einsatzes von Enterprise Social Software (ESS) in der betrieblichen Praxis

Ogolla, Shirley; Klöpper, Miriam; Send, Hendrik; … - 2020

Einführung solcher Systeme positionieren und die Software für eine Stärkung der Mitbestimmung nutzen können. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012237611

Mitbestimmungswege zum Lifelong and Lifewide Learning: Betriebliche Beispiele aus vier Branchen

Lee, Horan Sebastian; Whittall, Michael - 2020

Weiterbildung wird zunehmend nicht nur in den Kontext des lebenslangen, sondern auch des lebensweiten Lernens gestellt. Anhand von vier Unternehmensfällen untersucht diese Studie, welche Mittel Betriebsräte nutzen können, um Lifelong and Lifewide Learning im Sinne der Beschäftigten...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012237612

Automatisiertes Personalmanagement und Mitbestimmung: KI-basierte Systeme für das Personalmanagement - was ist fair, was ist erlaubt?

Spielkamp, Matthias; Gießler, Sebastian - 2020

Forschungsprojekts "Automatisiertes Personalmanagement und Mitbestimmung", das AlgorithmWatch in den vergangenen zwei Jahren mit Mitteln …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012288745

Work councils in Germany and the Netherlands compared: An explorative study using an input-throughput-output approach

van den Berg, Annette; Grift, Yolanda K.; Sapulete, Saraï - 2019

This study provides information on the co-determination practices of German and Dutch works councils. We present the findings of two large-scale works councils' surveys in each country. Where do works councils in Germany and the Netherlands show similarities and where do they show differences?...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012302983