organizations and they examine the means of talent retention. This paper emphasizes on an important weapon in the form of Work Life … Balance Retention (WLBR) Model to retain the hi-tech employees through encouraging Work Life Balance in the organization. WLBR … Model reveals that work-life balance is both important for the organization and for its employees particularly in current …

Dieses Fachbuch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende und Führungskräfte in einer modernen Arbeitswelt … die Mitarbeitenden werden betrachtet und die Führungsrolle in der New Work wird analysiert. Die Einteilung der Beiträge in … vielfältigen Lesezugang zum Thema. Der Inhalt Die Reise nach New Work Wie wir künftig arbeiten wollen New Work - New Leadership …

dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die … Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für …

The concept of ‘Work Life Balance’ is no more gender specific. Both men and women equally feel the heat. Equal … opportunity employers and organizations present the threat of unsynchronized work life balance for men & women equally. The … spots; Work is never away from you. The flipside of flexi-working hours, work from home, uninterrupted data connectivity …