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Challenges for European management in a global context : experiences from Britain and Germany
Geppert, Mike (contributor); Matten, Dirk (contributor);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001685693
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Explaining work organisation : a cross-national case study
Tsukas, Charidēmos K. - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000789050
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"Unternehmenskulturen" unter Druck : neue Managementkonzepte zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Kadritzke, Ulf (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000625501
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Industrielle Beziehungen in Veränderung : neue Formen der Betriebsratsarbeit
Gaedeke, Oliver K. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538962
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Management und Organisation im deutsch-französischen Vergleich
Brink, Hans-Josef (ed.); Davoine, Eric (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365826
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From tellers to sellers : changing employment relations in banks
Regini, Marino (ed.); Kitay, Jim (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354948
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Mitarbeiterbeteiligung, Unternehmenskultur und Sozialpartnerschaft : Ergebnisse eines Kongresses der Niedersächsischen Landesregierung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgemeinschaft...
Weger, Hans-Dieter (ed.); Albrecht, Ernst (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083686
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Unternehmungskultur als Konfliktpotenzial in der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
Platz, Ingo - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003390737