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Regulating employment and welfare : company and national policies of labour force participation at the end of worklife in industrial countries
Naschold, Frieder (ed.); Vroom, Bert de (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327547
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Human resource management and organization behavior : selected perspectives
Tziner, Aharon - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004752720
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Management, spirituality and religion : foundational research
Altman, Yochanan (ed.); Pavlovich, Kathryn (ed.) - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014233545
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Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center : unternehmerische Organisationskonzepte für interne Dienstleister
Wunderer, Rolf; Arx, Sabina von - 2002 - 3., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857960
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Fehlzeitenreduzierung in Bauunternehmen : aus personalwirtschaftlicher, organisatorischer und arbeitsrechtlicher Sicht
Bodenmüller, Elvira; Stoermer, Wolfgang - 1997 - 2., durchges. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004860311
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Familienfreundliche Massnahmen in Unternehmen
Beiten, Maria - 2006 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004860970
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Werte-Wandel in turbulenter Zeit : wertorientierte Personalarbeit im Transformationsprozess der Erwartungen, Systeme und Instrumente
Becker, Manfred - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004860986
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Essentials of personnel assessement and selection
Guion, Robert Morgan; Highhouse, Scott - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004861614
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Internationales Symposium "Die Überalterung der Europäischen Gesellschaft nach der Erweiterung: Konsequenzen für Wirtschaft und Arbeitswelt"
Internationales Symposium Die Überalterung der … - 2006
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Personal-Management : ein Leitfaden für KMU
Studer, Jürg - 2005 - 3., angepasste Aufl.
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