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Im Januar 2018 trat das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Es ist darauf ausgelegt, Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu reduzieren sowie mehr Transparenz bei betrieblichen Gehaltsstrukturen zu schaffen. Das Gesetz räumt Mitarbeitern in Firmen mit mehr als 200 Angestellten das Recht...
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Der vorliegende Beitrag analysiert die bisherigen Erfahrungen mit dem im Sommer 2017 in Deutschland in Kraft getretenen Entgelttransparenzgesetz. Dass dieses ohne spürbare Effekte verpufft, liegt nur vordergründig an seiner zu geringen Reichweite und fehlenden Verbindlichkeit. Tatsächlich ist...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012140542
Der fortschreitende Wandel der Arbeitswelt zeichnet sich durch steigende Flexibilitätsanforderungen und ein höheres Maß an eigenverantwortlichem Handeln aus. Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden auch von vielen Erwerbstätigen geschätzt - aber nicht von allen. Der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012140543
The EU's largest economy, Germany, has managed to find an effective and unique combination of flexibility and rigidity in its labor market. Institutions that typically characterize rigid labor markets are effectively balanced by flexibility instruments. Important developments since 2000 include...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012269608
The EU’s largest economy, Germany, has managed to find an effective and unique combination of flexibility and rigidity in its labor market. Institutions that typically characterize rigid labor markets are effectively balanced by flexibility instruments. Important developments since 2000...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011745339
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008910057
The EU’s largest economy, Germany, has managed to find an effective and unique combination of flexibility and rigidity in its labor market. Institutions that typically characterize rigid labor markets are effectively balanced by flexibility instruments. Important developments since 2000...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011675609
Der fortschreitende Wandel der Arbeitswelt zeichnet sich durch steigende Flexibilitätsanforderungen und ein höheres Maß an eigenverantwortlichem Handeln aus. Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden auch von vielen Erwerbstätigen geschätzt - aber nicht von allen. Der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052476
The EU’s largest economy, Germany, has managed to find an effective and unique combination of flexibility and rigidity in its labor market. Institutions that typically characterize rigid labor markets are effectively balanced by flexibility instruments. Important developments since 2000...
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