Buschmann, Benjamin; Gärtner, Debora; Grimm, Veronika; … - In: Industrielle Beziehungen 25 (2018) 3, pp. 320-342
Verhandlungsergebnisse hängen unter anderem davon ab, ob Gruppen in Verhandlungen vertreten sind. Dies legt nahe, dass sich die geschlechtsspezifische Lohnlücke unter anderem durch eine stärkere Beteiligung von Frauen an Tarifkommissionen abbauen ließe. Mit Hilfe eines faktoriellen Surveys...