There is a heated debate about executive remuneration in Germany. However, so far there is little more than anecdotic evidence about the structure and size of compensation packages for executives in Germany. In this paper, we provide evidence on remuneration practices in the average German Prime...

English Abstract: The Code Compliance Study 2019 examines the acceptance level of the current version of the German Corporate Governance Code (GCGC) within DAX and MDAX firms. The study analyses overall compliance, as well as the firms' compliance behavior on the level of chapters, items and...

German Abstract: Die Studie analysiert und bewertet systematisch und umfassend die Akzeptanz der aktuellen, vierzehnten Fassung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) durch DAX-und MDAX-Gesellschaften anhand der durch §161 AktG vorgeschriebenen Entsprechenserklärungen. Analysiert wird...

German Abstract: Die Studie analysiert und bewertet systematisch und umfassend die Akzeptanz der aktuellen, dreizehnten Fassung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) durch DAX-und MDAX-Gesellschaften anhand der durch §161 AktG vorgeschriebenen Entsprechenserklärungen. Analysiert wird...

German Abstract: Die Studie analysiert und bewertet systematisch und umfassend die Akzeptanz der aktuellen, elften Fassung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) durch DAX-und MDAX-Gesellschaften anhand der durch §161 AktG vorgeschriebenen Entsprechenserklärungen. Analysiert wird das...

German Abstract: Unter Nutzung der gestiegenen Transparenz durch die neuen regulatorischen Vorgaben und vor dem Hintergrund der sich wandelnden Aufgaben und Anforderungen an den Aufsichtsrat werden in diesem Beitrag die Höhe, Struktur und Determinanten der Aufsichtsratsvergütung in Deutschland...

German Abstract: Die Studie analysiert und bewertet systematisch und umfassend die Akzeptanz der aktuellen, vierzehnten Fassung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) durch DAX-und MDAX-Gesellschaften anhand der durch §161 AktG vorgeschriebenen Entsprechenserklärungen. Analysiert wird...

German Abstract: Wertorientierte Steuerungssysteme erfreuen sich zunehmender Verbreitung unter deutschen Unternehmen – mit positiven Auswirkungen auf die Unternehmensperformance. In der konkreten unternehmerischen Umsetzung ergeben sich jedoch zahlreiche Herausforderungen, welche nachfolgend...

In the last years, non-executive directors are facing increasing duties and (legal) responsibilities. From that perspective, it is quite surprising that the remuneration of non-executive directors has received rather little attention so far. In this study we examine the German experience. We...

Using a novel, hand-collected data set covering all German non-financial firms listed in the Prime Standard of FWB (Frankfurt Stock Exchange), we examine determinants of executive compensation in German listed firms. We distinguish three potential determinants: firm characteristics, firm...