In den letzten Jahren ist die Geschlechterdiversität am Arbeitsplatz zu einem breit diskutierten und erforschten Thema geworden, einschließlich der Frage der Vertretung von Frauen in Aufsichtsräten. Das starke Interesse der Öffentlichkeit an der Geschlechterdiversität wird begleitet von...

We investigate whether competitive selection processes generate gender inequality in the context of a prestigious graduate fellowship program. All applications are scored remotely by expert reviewers and the highest ranked are invited to an in-person interview. The data show a very large gender...