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Nachhaltiges Personalmanagement : Acht Instrumente zur systematischen Umsetzung
Weißenrieder, Jürgen - 2005
-Prinzipien — Woraufes ankommt -- Die NPM-Instrumente — Ein Überblick -- Nachhaltiges Personalmanagement — Was lange wirkt, ist wirklich gut … Ergebnissen orientieren -- Systematische Personalentwicklung — Das Unternehmen lernt -- III: Der Transfer -- Der Umsetzungsplan …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018687
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Erfolgreiches Personalmanagement in China : Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung
Waldkirch, Karl - 2015 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010968
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Generationen (gut) führen : altersgerechte Arbeitsgestaltung für alle Mitarbeitergenerationen
Schröder-Kunz, Sabine - 2019
Unternehmen. Die Personalentwicklung zeigt, dass Belegschaften immer älter werden und immer weniger junge Talente nachrücken. Jede …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013895
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Creating Balance? : International Perspectives on the Work-Life Integration of Professionals
Kaiser, Stephan - 2011
I Work-life integration of professionals -- II Antecedents and consequences related to work-life integration.- III Mothers, fathers and couples: challenging conventional wisdom -- IV Corporate strategies facilitating work-life integration -- V Boundary perspectives on professionals’ work-life...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015211
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Human resource management : ethics and employment
Pinnington, Ashly H. (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004877654
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Best practices in talent management : how the world's leading corporations manage, develop, and retain top talent
Goldsmith, Marshall (ed.); Carter, Louis (contributor) - 2010 - 1. print
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013490194
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Osteuropäische Leiharbeiter in Deutschland : zukünftige Grundlagen der Internationalen Arbeitnehmerüberlassung
Utschig, Michael - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924199
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Erfolgreiches Personalmanagement nach dem Modell der vielfachen Intelligenzen
Martin, Joyce - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924218
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Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern
Nerdinger, Friedemann W. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924543
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Performance criteria and incentive systems
Globerson, Shlomo - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004723387