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Personalmanagement im Transformationsprozess
Lang, Rainhart (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004662193
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Kurztheorie, Reptitionsfragen mit kommentierten Lösungen und Glossar
2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004662220
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Mitarbeiter als Erfolgsfaktor : innovatives Personalmanagement in der Praxis
Neher, Hermann; Kolb, Meinulf - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004662238
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Demotivation - Remotivation : wie Leistungspotenziale blockiert und reaktiviert werden
Wunderer, Rolf; Küpers, Wendelin - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004663504
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Handbuch Personalbewertung : Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien
Wucknitz, Uwe D. - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004663505
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 2001 - 9. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004666757
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Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004667175
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Personalfunktion in der Unternehmensleitung : Grundlagen, empirische Analyse, Perspektiven
Wagner, Dieter - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004164339
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Regulating employment and welfare : company and national policies of labour force participation at the end of worklife in industrial countries
Naschold, Frieder (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004164451