Für Unternehmen ist es wichtig, die Optimierung ihres Kerngeschäfts mit dem Erkunden neuer, grade entstehender Märkte voller Unwägbarkeiten zu verbinden - was eine schwierige Herausforderung für organisatorische Lernprozesse ist. Denn beide Aktivitäten folgen unterschiedlichen Logiken -...

In den letzten Jahren hat das von Bower begründete und von Burgelman substantiell erweiterte Modell über den innerorganisatorischen Ressourcenzuteilungsprozess eine umfangreiche Bestätigung als auch Erweiterung erfahren, insbesondere durch Forschungsarbeiten im Zusammenhang mit...