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Job mobility offers opportunities for workers to obtain wage increases, but returns to job changes differ considerably. We argue that parts of this inequality result from a trade-off between occupational and regional mobility. Both mobility types offer alternative strategies to improve one's...
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Zusammenfassung Der demografische Wandel macht eine Suche nach alternativen, kostengünstigen und gesellschaftlich akzeptierten Unterstützungs-, Wohn- und Pflegeformen notwendig. Seniorengenossenschaften können einen Beitrag im vorpflegerischen Bereich leisten, um Lebensqualität zu sichern...
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Der rituelle monatliche Blick auf die Arbeitslosenzahlen aus Nürnberg zeigt: Der Arbeitsmarkt, seine Struktur und seine Probleme haben gravierende Auswirkungen auf unser Sozialsystem und die Lebensumstände von Millionen Menschen. In diesem Band werden auf interdisziplinärer Basis die...
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Mit dem Abschluss der allgemeinbildenden Schule werden wichtige Weichen für das künftige Erwerbsleben gestellt. Die Absolventinnen und Absolventen haben die Möglichkeit, eine berufliche Ausbildung in einem Betrieb oder an einer beruflichen Schule zu beginnen, eine weiterführenden Schule zu...
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Wer in Deutschland Arbeitslosengeld II bezieht, muss bestimmte Pflichten erfüllen. Andernfalls kann das Jobcenter die Leistungen teilweise kürzen oder vollständig einstellen. Wie stehen unbeteiligte Dritte zu solchen Sanktionen, was für Kürzungen halten sie für gerecht? Und hängt ihre...
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This paper investigates the impact of fathers' flexible working hours on their willingness to contribute to domestic work. We first hypothesize that fathers will contribute more if they have the possibility to work flexible hours. Second, fathers are assumed to contribute less if their female...
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"Job mobility offers opportunities for workers to obtain wage increases, but returns to job changes differ considerably. We argue that parts of this inequality result from a trade-off between occupational and regional mobility. Both mobility types offer alternative strategies to improve one's...
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