Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen ein zentraler und zunehmend knapper … treffen und zusammen arbeiten, was eine bislang nie dagewesene Herausforderung für Unternehmen jeder Branche und Größe …- und Führungskräfte zu gewinnen, vor allem aber sie ans Unternehmen zu binden. Revolution Y Die Generation Y – auch Net …

Unternehmen lohnt, in die Mitarbeiterbindung zu investieren. In ihrem PRISMA-Modell entwickelt Astrid Szebel-Habig anhand der … befristete flexible Arbeitsverträge zunehmen. Kosteneffizienz und Flexibilität treiben Unternehmen dazu, einen Teil der … Mitarbeiter als >Manövriermasse< anzusehen. Dabei sind die Arbeitgeber auf eigene Leistungs- und Wissensträger hochgradig …