We propose an original model of human capital investments after leaving school in which individuals differ in their initial human capital obtained at school, their rate of return, their costs of human capital investments and their terminal values of human capital at a fixed date in the future....

Dans cet article, nous examinons les données de salaires annuels, de 1976 à 1998, d’une cohorte d’hommes, entrés sur le marché du travail en 1976. La richesse des données nous permet d’analyser la dynamique des salaires, au cours d’une partie du cycle de vie de cette cohorte, à la...