Narrow search
Showing 41 - 50 of 85,663
Cover Image
Industry 4.0 through the lenses of technology, strategy, and organization. A compilation of case study evidence
Demeter, Krisztina; Losonci, Dávid; Marciniak, Róbert; … - 2020
In the last few years, the management literature has become noisy with Industry 4.0 (I4.0). Although several concepts …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012315097
Cover Image
Családi vállalatok professzionalizálódása: Szisztematikus szakirodalmi áttekintés
Kárpáti, Zoltán - 2021
A családi vállalkozások elemzéséről szóló szakirodalmak száma az elmúlt években jelentősen megnövekedett, ezzel is mutatva a téma kiemelt jelentőségét. Egy nemzetgazdaság életében a családi vállalkozások előkelő helyet foglalnak el, mind a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012488303
Cover Image
New Horizons in Business and Management Studies. Conference Proceedings
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012510436
Cover Image
Vezetői munka - versenyképesség
Kovács, Sándor - 1998
A „Menedzsment és versenyképesség“ projektum részét képező kutatás egyik célja az volt, hogy a társadalmi-gazdasági átalakulás során felmerülő vezetési helyzetek megoldásának tanulmányozásából kibontsa, azonosítsa a vezetési tevékenység jellemzőit és hatásukat a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582781
Cover Image
The national specificity of top management teams
Olie, René; Iterson, Ad van - 1998
The authors examine top management performance in modern corporations operating in market economies. They analyse the … national differences between institutions of formal company management, the value and competence systems of top managers as …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582834
Cover Image
Ember központú vezetés
Kaucsek, György; Ternovszky, Ferenc - 1997
Az ember központú vezetés lényege a szerzők megfogalmazásában a támogató vezetésnek, a szoros és nyitott szervezeti struktúrának, valamint a decentralizált stratégiájú tervezésnek a szinergiája. A modellt tanulmányukban mindenekelőtt a hatalom, a feladat, az...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582889
Cover Image
Az improvizáló szervezet: Hogyan lehet figyelembe venni a tervezésben a kínálkozó lehetőségeket?
Crossan, Mary M.; Lane, Henry W.; White, Roderick E.; … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582891
Cover Image
A vállalatvezetés és a kockázatkezelés integrációjának esélye
Farkas, Szilveszter; Szabó, József - 1997
A tanulmány a kockázatkezelési tevékenységnek a vállalat működésébe való beillesztése esélyeit és lehetőségeit keresi. A szerzők elsősorban a magyar vállalati környezetet és a szokásos - de azért nagyon változó - magyar vállalati szervezeti működést és szervezeti...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582946
Cover Image
Women’s scarcity in academic governance. Gendered identity or gendered processes?
Solano Cahuana, Iris Laudith - 2021
what extend women lean towards non-management careers and dismiss opportunities to attain executive roles in Colombian …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582993
Cover Image
Extension of the strategic renewal journey framework: The changing role of middle management
Hortoványi, Lilla; Szabó, Zsolt Roland; Füzes, Péter - 2021
ambidextrous organisation in the face of emerging technology. By investigating the interplay between the top and middle management … organisational direction was driven by a small and powerful strategic top management group, even though this was a multi-unit firm … shared strategic schemas. The results also suggest that management control systems can have a profound impact on developing …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012585924